6月29日下午，常务副校长蒋建主持召开行政办公会，研究部署全校7月份重点工作。全体校领导、中层干部参加了会议。

           会上，各处室主要负责同志汇报了6月份主要工作进展情况和7月份工作安排，各分管领导结合实际进行点评。
    蒋建对6月份全校工作开展情况予以充分肯定，他说，6月份是冲刺“双过半”关键之月，全校上下围绕中心服务大局，“两学一做”学习教育常态化制度化进一步深化，“走帮服”活动逐步推进，接轨上海工作深入开展。这个月，党校管理新制度研究完毕，即将汇编成册，新校园迁建、教学科研工作等也取得了阶段性成果。但也存在着部分处室、同志大局担当意识还须进一步加强、创新精神还须进一步加强、时效意识还须进一步加强等情况和问题。
    针对7月份工作，蒋建强调了三点要求：
    一要学习新的制度，统一思想认识。经过近一年的努力，新制度相继出台，这些制度涉及到教学、科研、管理、廉政等各方面，是党校转型发展的思想和行动的根本规范，也是党校人的行动指南。首先要认真学懂，校委、中层带头学习研究，结合“两学一做”活动，开展学习研讨和交流。其次要精通要义，要看到文字背后的关键理念和要义，为模范地遵守制度提供保障。再次要严格执行，校委要铁面无私地监督，中层要带头执行，服从组织纪律。最后要互相监督，通过互相监督、提醒和帮助，使制度发挥作用，为党校转型发展和创造一流党校焕发生命力和战斗力。
    二要突出重点推进，力争走在前列。党校已处在转型发展的关键期，迎来了前所未有的机遇和挑战，面对创一流党校的目标和市委、市政府的各项工作，我们要厘清思路、突出重点、创新思考推进。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“走帮服”活动，重点围绕讲政治和求实效来开展。二是教学专题的研究和完善，要适应形势研究专题，贴近干部需求发布课题，引导教师根据热点和特长申报课题。三是深入推进科研资政工作，打造高端“智库”平台。四是成立上海社科院南通研究基地，推进“接轨上海”工作的深入开展。五是举办党校系统教学与行政骨干培训班，打造优质师资和管理人员队伍。六是扎实推进新校园迁建，探索后勤服务社会化新路径。七是抓好研究生教学管理和对外培训工作，以对外培训的质量打响党校品牌。八是“四（明）名评选”先进典型的塑造和宣传。要秉着宁缺毋滥的原则，好中选优，同时宣传放大典型效应，形成人人当先进、赶先进的氛围。
    三要发挥示范作用，营造良好氛围。校委会和中层干部要在学习贯彻执行新制度，推进党校转型发展、争创一流党校上，发挥示范作用，带动全校人员营造你争我赶、争先创优的良好氛围。要进一步强化责任意识。希望各处室要查找不足、对标认领、排出节点、解决问题，紧抓问题导向和时效意识。要进一步强化大局意识。在校委会的带领和大家的努力下，全体人员集体荣誉感和争先创优意识不断增强，但对照高标准还有差距，大家一定要坚持讲政治，坚持组织原则和大局意识，团结互助、互相补台、互相补位。要进一步强化奉献意识。建设理想中的好党校，文明友爱的伊甸园，必须要有一支友爱、和谐，有凝聚力和温馨感的团队，大家要爱校为家，珍惜荣誉，在各自岗位上发挥奉献精神，逢旗必扛、逢奖必争，为一流党校的早日建成贡献力量。
    会议还评选了一二季度明星处室和明星个人。